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HR - Manager (m/w/d)

vor Ort
  • München, Bayern, Deutschland
4.000 € - 5.000 € pro MonatBackoffice

Jobbeschreibung

Als HR-Manager/-in wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einnehmen und dich um die Kollegen/innen und neue Mitarbeiter kümmern. Du führst die Personalabteilung und Du bist ein/e Kommunikationsprofi, der/die es versteht, mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren? Dann suchen wir genau dich für unser neues Office in München!


Aufgabenbereiche:
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung bei personalrelevanter Fragestellung im Unternehmen
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse und -Praktiken
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien sowie der Datenschutzbestimmungen

Stellenanforderungen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten HR-Prozessen
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer boomenden Branche
  • Arbeitsatmosphäre: Ein inspirierendes Team von Gleichgesinnten, die genauso hungrig nach Erfolg sind wie du.
  • Gute Karrierechancen: Eine aufregende Position in einem innovativen Unternehmen, das Wachstum und Erfolg fördert.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Corporate Benefits: Viele Angebote bei unserem Partner corporate benefits, sowie Vergünstigungen auf eigene Produkte.


    Weitere Leistungen:

    • Betriebliche Weiterbildung
    • Empfehlungsprogramm
    • Firmenevents
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gleitzeit
    • Kostenlose Getränke
    • Mitarbeiter-Rabatt
    • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

oder